Grüne Branche

TASPO-Buchtipp: Erfolgserprobte Einstellungsinterviews

Trotz aufwendiger Testverfahren und mehrstufiger Einstellungsinterviews ist die Fehlerrate bei Neuzugängen hoch – fast die Hälfte aller Neuzugänge scheitert nach wenigen Monaten im neuen Job. Hauptgrund: Die Neuen erfüllen die in sie gesetzten Erwartungen nicht. Woran liegt das? 

Die Personalexpertin Uta Rohrschneider zeigt gemeinsam mit anderen Kolleginnen in dem Handbuch „Erfolgserprobte Einstellungsinterviews“, wie moderne Einstellungsgespräche gestaltet und richtige Schlüsse aus den Antworten gezogen werden. Fach- und Führungskräfte oder Personaler finden wertvolle Tipps, wie sie die eigenen Fähigkeiten bei der Personalauswahl entscheidend verbessern und strukturierte und belastbare Einstellungsinterviews führen und auswerten. Konkrete Beispielfragen erleichtern die direkte Umsetzung im Alltag.

„Erfolgserprobte Einstellungsinterviews – Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden“; von Uta Rohrschneider, Hanna Haarhaus, Sarah Friedrichs und Marie-Christine Lohmer, 1. Auflage, BusinessVillage 2013 – Verlag für die Wirtschaft, 304 Seiten, zahlreiche Abbildungen, ISBN 978–3–86980–207–7; 39,80 Euro. (ts)