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Buchtipp: smarte Ziele für die Zusammenarbeit

„Richtig führen ist einfach“ – das möchte dieses Buch anhand vieler Praxisbeispiele und -tipps deutlich machen. Denn Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen (bei seinen Mitarbeitern) weckt, etwas zu tun. 

Die Themenpalette reicht dabei von „Mitarbeitermotivation“ über „smarte Ziele für die Zusammenarbeit finden“ bis zum Bereich „Führungsstil und Reifegrad“.

Eine kompakte, gut und verständlich verfasste Hilfe, um seinen eigenen Führungsstil zu finden. Mit einer persönlichen Führungsstilanalyse und – wenn alle Stricke reißen – Tipps für ein richtiges Kündigungsgespräch. Business Village 2013, broschiert, 195 Seiten; 21,80 Euro, ISBN 978–3-869-80189-6. (kla)