Recht: Keine Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Veröffentlichungsdatum:

Eine Firma, die ihre Mitarbeiter dauerhaft per Video überwacht, handelt rechtswidrig.

Dafür muss sie den Mitarbeitern Schmerzensgeld (hier: 3.500 Euro) zahlen.
AG Frankfurt, Az.: 22 Ca 9428/12

Reinhard Hahn ist Rechtsanwalt aus Alsbach-Hähnlein.

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